1. ارزیابی سریع بهره وری
پدیدآورنده : / گردآوری و تدوین امیر هدایت طباطبایی,طباطبایی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : بهرهوري,بهره وري - ارزشيابي,بهره وري - اصطلاحات
رده :
HD57
.
T32
2. اندازه گیری بهره وری با رویکرد فنی و مهندسی
پدیدآورنده : / تدوین امیر هدایت طباطبایی,طباطبایی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : بهرهوري,بهره وري - ارزشيابي
رده :
HD57
.
T32A5
3. بهره وری نیروی انسانی : ارزشیابی عملکرد کارکنان
پدیدآورنده : ترجمه و تالیف : محمدعلی حقیقی ، حبیب ا... رعنایی
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی كاشان (اصفهان)
موضوع : بهرهوری,کارمندان - ارزشیابی,نیروی انسانی - برنامه ریزی
رده :
۱۳۷،
ب
۶۹۲
ح
/
،۵۷،
H
4. بهره وری نیروی انسانی؛ ارزشیابی عملکرد کارکنان
پدیدآورنده : / ترجمه و تالیف محمدعلی حقیقی، حبیب الله رعنایی,حقیقی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : بهرهوري صنعتي,نيروي انساني, -- برنامهريزي,كارمندان - ارزشيابي
رده :
HD57
.
H3
5. بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها: شاخص ها و مدل های سنجش
پدیدآورنده : / رضا حقیقت جو حسن رنگریز
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع : بهرهوری -- مدیریت,بهرهوری -- تجزیه و تحلیل,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,کیفیت فراگیر -- مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
ح
۶۴
ب
۹ ۱۳۹۱
6. بهره وری و کیفیت در اداره پیش درآمدی بر ... کارمندان دفتری
پدیدآورنده : / مولفان: آنتونی بک، پل اپستین، دیویدشای,بک,Bek
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : بهرهوري,كار - بهره وري,كارمندان - ارزشيابي
رده :
HD57
.
M423B4
7. پرسشنامه خود ارزیابی بر اساس مدل تعالیEFQM
پدیدآورنده : / موسسه مطالعات بهرهوری و منابع انسانی
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع : سازمانهای بازرگانی - ایران - ارزشیابی
رده :
HF
۷۳،
/
الف
۹
پ
۴
8. پیشگامان تعالی: معرفی شرکت های برتر در جایزه ملی بهرهوری و تعالی سازمانی۱۳۸۲-۱۳۸۴
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه علامه طباطبایی (تهران)
موضوع :
رده :
HD
۵۸،
/
۹،
/
پ
۹ ۱۳۸۵
9. راهنمای ارزیابی عملکرد سازمان براساس مدل تعالی EFQM با استفاده از منطق رادار
پدیدآورنده : تحقیقی از دانشکده مدیریت دانشگاه علوم و تکنولوژی منچستر )UMIST(
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : کیفیت فراگیر -- مدیریت,کیفیت فراگیر در دولت,سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی
رده :
HD
۶۲
/
۱۵
/
الف
۷۷
ر
۲
10. راهنماي ارزيابي عملکرد سازمان براساس مدل تعالي EFQM با استفاده از منطق رادار
پدیدآورنده : تحقيقي از دانشکده مديريت دانشگاه علوم و تکنولوژي منچستر )UMIST(
کتابخانه: كتابخانه عمومی حافظ (گلستان)
موضوع : کيفيت فراگير در دولت سازماندهي کارآمد -- ارزشيابي کيفيت فراگير - مديريت
رده :
658
562-
الف
835
ر
11. روانشناسی بهرهوری (ابعاد کاربردی کار و روانشناسی صنعتی - سازمانی)
پدیدآورنده : ساعتچی، محمود، ۱۳۲۰-
کتابخانه: کتابخانه موسسه آموزش عالی حوزوی معصومیه (قم)
موضوع : بهرهوری - جنبههای روانشناسی,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنامهریزی,کارمندان - مدیریت,کارمندان - ارزشیابی
رده :
HD
۵۶
/
س
۲
ر
۹ ۱۳۸۴
12. طراحی و روانسنجی ابزار ارگونومیک سنجش بهره وری در پرستاران، بر اساس مدل آچیو
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع :
13. مدیریت عملکرد (فرد، تیم، سازمان)
پدیدآورنده : ۱۹۲۸ - م آرمسترانگ، مایکل Armstrong, Michael
کتابخانه: کتابخانه مركز پژوهش های اسلامی و دانشكده صدا و سيما (قم)
موضوع : کارمندان -- ارزشیابی,استانداردهای عملکرد شغلی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
آ
۴